A continuación se presenta el detalle de las remuneraciones de planta y contrata de esta Superintendencia, según estamento y grado.
| Estamento |
Grado EOF (a) | Unidad Monetaria | Asignación de Alta Dirección Pública | Asignación Fiscalización D.L. 3551 | Asignación Art.8 Ley 20.212 | Bonificación Sustitutiva Ley 18.717 | Complemento Previsional Ley 18.566 | Complemento Salud Ley18.566 | Incremento Previsional D.L.3501 | Ley 18.902 | Sueldo Base |
Bonificación Desempeño Colectivo Ley 20212 |
Total Remuneración Bruta Mensualizada |
Valor de Bienio |
Valor de Viático/Día |
Valor Hora Extraordinaria Diurna |
Valor Hora Extraordinaria Nocturna |
|---|
| Jefe Superior |
1 |
Pesos |
65.123 |
1.845.594 |
0 |
13.787 |
142.744 |
66.142 |
64.087 |
3.388.183 |
491.082 |
272.654 |
6.349.396 |
9.822 |
59.992 |
15.373 |
18.447 |
| Directivo |
2 |
Pesos |
0 |
1.673.558 |
0 |
13.787 |
144.264 |
66.914 |
62.777 |
2.908.729 |
481.056 |
251.535 |
5.602.620 |
9.621 |
59.992 |
14.175 |
17.010 |
| Profesional |
4 |
Pesos |
0 |
1.425.197 |
0 |
13.787 |
149.630 |
69.692 |
58.199 |
1.496.938 |
445.975 |
218.655 |
3.878.073 |
8.920 |
59.992 |
12.310 |
14.772 |
| Profesional |
5 |
Pesos |
0 |
1.338.128 |
0 |
13.787 |
152.170 |
71.016 |
56.021 |
1.237.186 |
429.282 |
206.619 |
3.504.209 |
8.586 |
59.992 |
11.628 |
13.953 |
| Profesional |
6 |
Pesos |
0 |
1.192.346 |
0 |
13.787 |
153.449 |
71.674 |
54.934 |
806.638 |
420.928 |
188.739 |
2.902.495 |
8.419 |
59.992 |
10.614 |
12.736 |
| Profesional |
7 |
Pesos |
0 |
1.111.807 |
0 |
13.787 |
154.719 |
72.345 |
53.842 |
685.975 |
412.580 |
178.428 |
2.683.483 |
8.252 |
39.555 |
10.029 |
12.035 |
| Profesional |
8 |
Pesos |
0 |
1.011.622 |
0 |
13.787 |
159.424 |
75.011 |
51.663 |
633.378 |
395.887 |
164.870 |
2.505.642 |
7.918 |
39.555 |
9.260 |
11.112 |
| Profesional |
9 |
Pesos |
0 |
926.748 |
0 |
13.787 |
168.507 |
68.636 |
50.136 |
524.370 |
384.176 |
153.666 |
2.290.026 |
7.684 |
39.555 |
8.625 |
10.349 |
| Fiscalizador |
10 |
Pesos |
0 |
856.281 |
0 |
13.787 |
162.161 |
63.364 |
48.829 |
430.653 |
374.160 |
144.330 |
2.093.565 |
7.483 |
39.555 |
8.095 |
9.714 |
| Fiscalizador |
11 |
Pesos |
0 |
741.802 |
0 |
13.787 |
132.860 |
54.762 |
44.902 |
380.062 |
344.090 |
127.563 |
1.839.828 |
6.882 |
39.555 |
7.144 |
8.573 |
| Fiscalizador |
12 |
Pesos |
0 |
638.666 |
2.326 |
13.787 |
114.083 |
47.030 |
41.633 |
287.308 |
319.028 |
112.962 |
1.576.823 |
6.381 |
39.555 |
6.301 |
7.561 |
| Fiscalizador |
13 |
Pesos |
0 |
548.818 |
4.427 |
13.787 |
97.729 |
40.285 |
38.581 |
253.345 |
295.661 |
100.072 |
1.392.705 |
5.913 |
32.106 |
5.556 |
6.667 |
| Fiscalizador |
14 |
Pesos |
0 |
474.593 |
5.609 |
13.787 |
84.222 |
34.711 |
35.750 |
224.561 |
273.945 |
89.080 |
1.236.258 |
5.479 |
32.106 |
4.925 |
5.910 |
| Fiscalizador |
15 |
Pesos |
0 |
409.172 |
6.485 |
13.787 |
72.330 |
29.825 |
33.137 |
165.768 |
253.903 |
79.268 |
1.063.675 |
5.078 |
32.106 |
4.362 |
5.235 |
| Administrativo |
16 |
Pesos |
0 |
378.636 |
7.992 |
13.787 |
66.470 |
27.545 |
26.376 |
116.150 |
202.112 |
69.893 |
908.961 |
4.042 |
32.106 |
3.821 |
4.585 |
| Administrativo |
17 |
Pesos |
0 |
268.734 |
7.239 |
13.787 |
46.807 |
19.300 |
24.413 |
91.163 |
187.077 |
55.313 |
713.833 |
3.742 |
32.106 |
2.999 |
3.599 |
| Administrativo o Auxiliar |
18 |
Pesos |
0 |
190.346 |
14.493 |
44.814 |
35.618 |
14.155 |
22.450 |
72.476 |
172.034 |
48.916 |
615.302 |
3.441 |
32.106 |
2.384 |
2.861 |
| Auxiliar |
19 |
Pesos |
0 |
128.141 |
9.550 |
49.788 |
25.223 |
9.873 |
20.928 |
57.701 |
160.364 |
40.350 |
501.918 |
3.207 |
32.106 |
1.898 |
2.278 |
| Auxiliar |
20 |
Pesos |
0 |
84.336 |
9.915 |
49.390 |
17.435 |
6.711 |
19.398 |
46.597 |
148.653 |
33.906 |
416.341 |
2.973 |
32.106 |
1.533 |
1.839 |
(a): EOF = Escala de Organismos Fiscalizadores
La Escala antes detallada comprende la suma mensual de las
contraprestaciones en dinero que para cada grado (o contrato
por jornadas) debe recibir un funcionario en razón de
su empleo o función pagadas habitual y permanentemente,
sin los descuentos legales que correspondan (remuneración
bruta).
Ello no incluye lo siguiente:
- Las contraprestaciones eventuales y accidentales y las afectas a fines determinados, tales como: la asignación familiar, los aguinaldos y horas extraordinarias,y ciertos
derechos estatuarios que constituyen beneficios indemnizatorios,
como los viáticos y el bono de escolaridad. En el cuadro se muestran los valores referenciales por grado de Viáticos y Horas Extraordinarias.
- Las prestaciones que correspondan en atención a la situación personal
de cada funcionario, tales como los bienios, correspondientes a asignación de antiguedad. Se muestran en el cuadro los valores referenciales de los Bienios según grados.
- La Asignación de Zona establecida en el Decreto Ley N°450 de 1974, cuyos porcentajes son los siguientes según regiones: I = 40% - II = 30% - III = 25% - IV=10% - VIII = 20% - IX = 15% - X = 15% - XI = 105% - XII = 70% - XIV = 15 - XV=40% (Cálculo: Sueldo Base * % por región * 1,4)
- La Asignación de Zona Extrema establecida en la Ley N°20.212, pagadera trimestralmente, de acuerdo a los siguientes porcentajes según regiones: I = $165.000 - II = $165.000 - XI = $243.000 - XII= $243.000 - Chiloé = $90.000
